La exitosa implementación del modelo educativo i-PAL Systems ® se basa principalmente en  el deseo y la disposición de los directores y del personal docente de ser parte de un proceso de transformación educativa que consiste  en un compromiso de participación por dos años en el programa de capacitación anual y mentoría semanal.

                             

Al término de este programa se certifica a los maestros y directores que hayan logrado exitosamente los objetivos e  implementado, en los salones de clases de sus escuelas, las técnicas de enseñanza-aprendizaje bajo el modelo i-PAL Systems®; además, se les otorgará una acreditación como capacitadores de acuerdo al área de especialidad  y de esta manera ellos estarán autorizados para ser los conductos de replicación del modelo i-PAL Systems® a través del programa de mentoría semanal a los nuevos docentes. Los capacitadores podrán  replicar el  modelo dentro de sus escuelas o como extensión a otras escuelas, fortaleciendo así la base del modelo de replicación de i-PAL Systems® en el sistema educativo público y/o privado.